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——天博体育下载平台矿业集团老虎台矿“我为群众办实事、我为基层解难题”实践活动见闻

鲍雅辉

       改善员工作业环境、调整食堂饭菜品类、救助困难员工……时至今日，一项项“暖心”工程在老虎台矿持续升温。

　　自党史学习教育开展以来，老虎台矿以强化服务为导向，切实为员工办实事、解难事，在离员工最近的地方提供最暖心的服务，有效发挥员工的主人翁作用，天博提升员工获得感和幸福感。

员工反映的问题怎么解决

       “食堂饭菜品种单一、且口味偏重，能不能每周更换菜品。”这是老虎台矿在调查问卷中收集到的建议。

　   “食堂每天的菜品花样翻新，主食在6种以上，每周五还另有加菜。为咱矿的贴心服务点个赞！”提起就餐品类的变化，员工们赞不绝口。

　　采访中，笔者了解到，老虎台矿以深入基层开展实地调查、员工代表巡视、发放调查问卷为依托，及时了解员工心声，共梳理基层车间和员工群众反馈的亟待解决的问题109条，并对员工提出的问题给予回复和落实。

　   广大员工充分发挥主人翁作用，围绕矿井中心工作和民生改善提出意见和建议，经过讨论筛选立案。矿党委将每条建议落实给责任部门、责任人和责任领导，并由矿工会专项巡查督促落实，用实际行动想员工所想，急员工所急，做员工所愿。

员工的工作条件如何改善

       为切实改善员工作业条件，老虎台矿以“善待员工，着力改善员工作业、生活环境，不断天博提升员工幸福指数”为准则，坚持从细微处着手，着力天博提升员工满意度。

　　矿党委主要领导带领相关人员利用3天时间，对全矿所有办公场所和作业地点进行了排查，并对发现的问题立即进行了整改，给予员工最贴心的关怀，为员工创造了一个舒心、愉快的工作生活环境。

　　“矿里为我们新换了更衣箱，还清理了热蓄水池和管路内的淤泥杂质，升井后，舒舒服服洗个热水澡，真是把关心落到了实处。”

　　“现在井下一些作业场所温度明显上升，矿里提前给我们准备了矿泉水，服务很周到！”

　　“我们掘修区办公楼在山上，距离矿院较远，夏天员工领雪糕容易化。矿里想得真周到，为我们购置了冰柜，用于储存防暑降温物品。”

　　“这不，矿里还为我们在楼门前规划了停车场地，停车可方便了。”

　　“一到夏天，我们220煤仓的休息小房就显得特别闷热，矿里给我们安装了通风窗户，这下可好嘞！”

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　　采访中，员工们对老虎台矿所实施的一系列贴心举措，给予了一致好评。

        不仅如此，老虎台矿还组织人员集中粉刷了矿院、各车间的护栏、栅栏，清理了水沟里的杂物，让员工在优美、整洁的环境中工作，提高了幸福指数。

员工遇到的困难如何帮助

    “真没想到，我只是做了个小手术，矿里还送来了温暖和关爱……”谈起矿里为员工解忧难的事儿，老虎台矿机电厂运转队员工王光明很是感慨。

　　“这可真是雪中送炭啊！我爱人身患重病，矿里不仅派人帮我们提取了公积金，而且还送来了救济金。我真是不知该怎么感谢才好。”一位员工家属满含热泪地说。

　　为切实帮助员工解决实际困难，老虎台矿相关部门的工作人员，坚持定期到基层走访。在他们看来，员工有什么困难和需求，只有下去调研后，才能了解得更准确。

　　每每遇到员工因疾病、孩子上学或突发事件造成生活困难等问题时，矿党委都会在第一时间组织力量着手进行解决。截至目前，共为基层解难事45件，为员工办实事27件。

　　“扎实推进党史学习教育，就要从百年党史中汲取勇气和力量，敢于接‘烫手的山芋’、挑‘沉重的担子’，做解决问题、造福员工的行动派。”老虎台矿党委书记贺立江坚定地表示。